tutorial · 01 de março de 2026 · 10:07
Como otimizar o perfil do LinkedIn para o ATS com IA
O vídeo apresenta um método de três passos para fazer antes de se candidatar a vagas no LinkedIn: usar IA para comparar o perfil com a descrição da vaga e listar palavras-chave que o ATS não encontra, atualizar o banner e gerar uma foto profissional. O autor destaca que o ATS faz a primeira varredura antes do recrutador humano e que sem as palavras-chave certas o perfil passa batido. Ele testou o processo com GPT, com a skill Job Match LinkedIn no Claude Code e também com o Gemini grátis para a foto.
O passo a passo
01Baixar currículo e vaga
Baixe seu perfil do LinkedIn em PDF pelos três pontinhos e salve a descrição da vaga em TXT para anexar no chat de IA.
02Pedir o MET para a IA
Peça para a IA comparar perfil e vaga e listar as palavras-chave que faltam para o ATS identificar você, com peso, prioridade e onde colocar.
03Adicionar keywords com contexto
Insira as palavras que aparecem em várias vagas no contexto do perfil, sem incluir termos sobre os quais você não tem conhecimento.
04Skill Job Match LinkedIn no Claude Code
No Claude Code o autor criou a skill Job Match LinkedIn, que gera o match score e separa o que é crítico, importante e desejável.
05Banner no Canva
No Canva, busque templates de LinkedIn Banner, edite com seu nome e contatos, ajuste o fundo e faça o download.
06Foto profissional com IA
Use um prompt em inglês para gerar uma foto profissional com IA e monte no template LinkedIn Profile do Canva.
Nas palavras dele
“ATS é o sistema de recrutamento que várias empresas utilizam para fazer pesquisa varredura dos perfis”
ouvir em 1:28
“no nível um, pelo menos aqui na Irlanda, é tudo inteligência artificial que tá fazendo antes”
ouvir em 4:05
“se você não tiver as keywords específicas, o seu perfil vai passar batido e não vai nem aparecer na parte de seleção”
ouvir em 4:10
“você vai sair do invisível, você vai ter algumas keywords, você vai ter pelo menos algumas palavras chaves pro ATS identificar você”
ouvir em 9:50
Perguntas
O que é ATS e por que ele importa no LinkedIn?
É o sistema de recrutamento que várias empresas usam para fazer varredura dos perfis por palavras-chave antes de chegar ao recrutador humano.
Como saber quais palavras-chave faltam no meu perfil?
Baixe o currículo em PDF, copie a descrição da vaga e peça para a IA comparar os dois em um MET, que lista o que está faltando para o ATS.
Dá para fazer o processo sem pagar IA?
Sim. O método funciona com versão gratuita ou paga. O autor testou com GPT, com Claude e com a conta gratuita do Gemini para a foto.
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Este resumo foi escrito a partir da transcrição do vídeo. As citações são literais. Para o conteúdo completo, assista no YouTube.